Safety Experts (m/w/d) – bundesweit im Einsatz

Überwachen & Absichern

• Du stellst sicher, dass nur befugte Personen die Arbeitsbereiche betreten und kontrollierst Zugänge konsequent.
• Du überwachst laufende Arbeiten in sicherheitskritischen Bereichen (z. B. Heißarbeiten, Arbeiten in engen Räumen, Arbeiten mit Gefahrstoffen).
• Du achtest jederzeit auf die Einhaltung der Sicherheitsvorgaben und greifst ein, wenn Abweichungen auftreten.

Brandwache & Gasüberwachung

• Als Brandposten führst du die kontinuierliche Beobachtung von Schweiß-, Schleif- oder Brennarbeiten durch, erkennst Brandgefahren sofort und hältst Löschmittel einsatzbereit.
• Als Gasposten überwachst du Arbeitsplätze mit möglicher Ex- oder Gefahrstoffatmosphäre, kontrollierst Messgeräte (z. B. Gaswarner) und leitest bei Überschreitungen sofort die notwendigen Maßnahmen ein.
• Du sorgst dafür, dass Flucht- und Rettungswege jederzeit frei bleiben und die Alarmierungskette eingehalten wird.

Kommunizieren & Melden

• Du stehst im engen Austausch mit Aufsichtspersonen, Fremdfirmen und Sicherheitsfachkräften.
• Bei Auffälligkeiten oder Notfällen meldest du sofort und nachvollziehbar an die verantwortlichen Stellen.
• Du unterstützt aktiv dabei, Gefahren frühzeitig zu erkennen und klare Anweisungen umzusetzen.

Dokumentieren & Nachweisen

• Du führst Checklisten, Kontrollberichte oder Freigabeformulare zuverlässig und lückenlos.
• Alle sicherheitsrelevanten Vorkommnisse dokumentierst du nachvollziehbar, sodass jederzeit ein Prüf- und Nachweisstandard gewährleistet ist.

Unterstützen & Begleiten

• Du unterstützt bei der Umsetzung von HSE-Maßnahmen und begleitest die Arbeiten als sichtbare Sicherheitsinstanz.
• Bei Bedarf übernimmst du weitere unterstützende Sicherheitsaufgaben (z. B. Einweiser- oder Kontrollfunktionen).
• Durch deine Präsenz und Aufmerksamkeit trägst du entscheidend dazu bei, dass unsere Kundenprojekte sicher, regelkonform und unfallfrei ablaufen.

Du hast den Blick für Gefahren, denkst lösungsorientiert und willst aktiv dazu beitragen, dass Menschen sicher arbeiten können? Dann bringst du schon einiges mit. Was uns besonders wichtig ist:

• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Praxis als Sicherungsposten, Brandposten oder Gasposten im industriellen Umfeld – idealerweise in der Chemie, Petrochemie oder auf großen Baustellen/Anlagen.
• Qualifikation (kein Bahnsipo): Nachweisbare Unterweisungen/Schulungen für Brandwache/Heißarbeiten, Gasüberwachung (Bedienung von Gaswarngeräten) sowie Arbeit in engen Räumen/Behältern (PTW-/Freigabesysteme).
• HSE-Know-how: Sicherer Umgang mit Gefährdungsbeurteilungen vor Ort, Freigabe-/Permit-to-Work-Prozessen, LOTO und Grundkenntnisse Explosionsschutz.
• Montage & Mobilität: Bundesweite Einsatzbereitschaft (auch Schicht/Nacht/WE nach Bedarf), Führerschein Klasse B und eigener PKW.
• Zuverlässigkeit & Auftreten: Hohe Aufmerksamkeit, konsequente Regelbefolgung, gepflegte Kommunikation (Deutsch sicher in Wort und Schrift) und saubere Dokumentation.
• Belastbarkeit: Körperliche Eignung für längeres Stehen, Arbeiten im Außenbereich und auf wechselnden Anlagen.

• SCC/SCP-Zertifikat (017/018) oder vergleichbare Sicherheitsqualifikationen.
• Ersthelfer- und Brandschutzhelfer-Nachweise, Atemschutz-Tauglichkeit (z. B. G26.2/3) je nach Einsatz.
• Zusatzqualifikationen wie Freimessen-Sachkunde, Brandschutz, Aufsichtsfunktionen oder Erfahrungen in hochregulierten Chemie-/Petrochemie-Standorten.

Deine Vorteile bei SiGeHo – sicher, wertschätzend, zukunftsorientiert

Vergütung & Absicherung:

• Überdurchschnittliche Bezahlung – fair und leistungsgerecht
• Verpflegungsmehraufwand bei Reisetätigkeit – monatlich abgerechnet
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Gruppenunfallversicherung – auch im privaten Bereich gültig
• Bereitstellung von Diensthandy und Laptop (nach Bedarf)

Weiterbildung & Entwicklung:

• Fortbildungen z. B. in SiGeKo, SCC, Freimessen, Brandschutz
• Interne Schulungen über unsere eigene SiGeHo Akademie
• Förderung von Zusatzqualifikationen und persönlicher Weiterentwicklung
• Aufstiegschancen zum Projektleiter, Ausbilder oder Mentor

Arbeitsumfeld & Kultur:

• Kollegiales Miteinander, direkte Kommunikation und echte Teamarbeit
• Moderne Ausstattung, digitale Prozesse und strukturierte Projektplanung
• Offenheit für neue Ideen, regelmäßige Teamevents und Innovationsworkshops
• Fester Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege – kein Konzern, sondern greifbar und menschlich